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佛山佛塑科技集團股份有限公司東方電工膜分公司

更新: 2025-12-19 瀏覽: 1087 人申請：1人

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佛山佛塑科技集團股份有限公司東方電工膜分公司

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8小時前

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2年

會員等級

單位性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

精益專員質量管理主管流程與IT管理主管設備維修質管員設備管理員電氣管理員技術工藝員品管員/質檢員

綜合部

法務與審計專員

制造部

普工急

公用工程

電工

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、基本信息與經驗
1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、管理學、供應鏈管理、材料工程、工商管理、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗： 1-3年制造業(yè)或流程型行業(yè)相關經驗，具備至少1年以上精益生產或流程改善項目實施經驗。
3. 行業(yè)背景：有制造業(yè)及復雜計劃排產的行業(yè)背景者尤佳。
4. 核心技能：
①精益工具精通：熟練運用價值流圖、標準化作業(yè)、6S、看板管理、流程防錯等工具。
②數(shù)據分析能力：精通Excel，能使用Minitab、Power BI等工具進行基礎數(shù)據分析者更佳。
③溝通協(xié)調能力：能夠與計劃員、生產、采購、物流等多部門同事有效溝通，推動改善落地。
④邏輯思維與問題解決能力：善于運用5Why、魚骨圖等根因分析方法。
5.薪資：5-7K
二、崗位職責：
1、針對問題制定具體改善計劃，明確目標、時間表及資源需求，選擇適用的精益工具，設計標準化作業(yè)流程（SOP）。
2、協(xié)調生產、質量、采購等部門資源，推動改善方案落地，解決項目執(zhí)行中的沖突與障礙，及時跟蹤進度，通過甘特圖、PDCA 循環(huán)確保節(jié)點可控。
3、協(xié)助制定精益生產的長期和短期規(guī)劃，精益改善項目完成率達100%，負責精益生產的持續(xù)改進。
4、對比改善前后數(shù)據，評估項目收益，形成《改善成果報告》。將成功案例標準化，推動經驗在公司內復制。
5、梳理現(xiàn)有流程（如生產流程、供應鏈流程、客服流程），繪制流程圖，標注瓶頸環(huán)節(jié)與冗余步驟。收集對流程的反饋，識別影響效率的關鍵節(jié)點并優(yōu)化。
6、制定或修訂流程標準化文件（如 SOP、點檢表），明確操作步驟、質量標準與責任崗位。
7、建立流程定期評審機制（如每季度/半年），根據業(yè)務變化更新流程。
聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：簡小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市三水區(qū)佛山佛塑科技集團股份有限公司三水東電分公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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