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高中政治教師 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 9954元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2009年1月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責  
    負責高中階段政治課程的教學工作,按照教學大綱和學校要求制定教學計劃并實施教學。關注學生思想動態(tài),引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè),及時反饋學生學習情況。積極參與教研活動,提升自身專業(yè)水平。配合學校完成相關教育任務,協(xié)助開展德育工作。  
    崗位要求  
    1、形象好,性別不限;
    2、大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、學科基礎知識較扎實,普通話標準,具有較強的語言表達能力, 溝通能力, 協(xié)調能力、學習能力;
    4、性格開朗活潑,具有較好的親和力、課堂的控制力,講課生動,團隊的意識強;
    5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧等。    
    員工待遇: 試用期2個月(試用兩個月,能力優(yōu) 秀者提前轉正),
    轉正后
    1、基本工資+200(全勤)+課時+其它獎勵,高中老師保底每月3000元,能力強者可以每月可以到達達7000至8000
     半年考核合格可以提薪  寒暑假基本上可以領雙薪 
     2、能夠同時教高中的兩科及兩科以上且大學有長時間家教經(jīng)驗以及人品不錯者,進過考核直接按年薪計算,年薪等級分為五萬 六萬、八萬、十萬不等)
    3、工作滿半年可以參與管理層考核,考核合格者可以晉升為管理層,管理層    根據(jù)業(yè)績每月有相關管理費
    員工福利:
    1.公司購買相應五險,包。ㄋ奚崤渲每照{熱水器網(wǎng)線)。
    2、每年享有年假與福利假;
    3、每位員工每月享有一定額度的活動經(jīng)費,用于部門活動及員工交流; 
    4、每年進行1次金 牌教師榮譽稱號的評選活動,將有相應待遇的提升機會;
    5.公司每季度都設有績效獎,所有員工與管理者都有機會得到豐厚的獎金;    
    6.根據(jù)半年綜合考評,給予員工提薪機會。
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